Unser Bewerbungsprozess

Du brauchst uns kein Anschreiben oder langen Lebenslauf schicken. Eine LinkedIn Nachricht an Clara oder eine Mail, in der du dich kurz vorstellst und uns sagst, warum die Stelle genau zu dir passt, schätzen wir viel mehr. 

Unser Bewerbungsprozess hat zwei Schritte: 

1. Erster kurzer Call: 
   Wir schauen, ob es persönlich matched und wir dieselbe Vision teilen, wir klären offene Fragen. Hier liegt der Fokus darauf, wer du als Mensch bist, und nicht, was du kannst oder gemacht hast. 

2. Wenn es im ersten Call matcht, findet ein zweiter Call statt: 
   Wir schauen tiefer in die fachlichen Themen und darauf, wie du an die Aufgaben herangehen würdest. Wir blicken gemeinsam darauf, wie dein Start bei uns für dich und uns zum Erfolg werden kann.