Führung neu gestalten - durch den Blick von außen, mit externer Unternehmensberatung.
Eine effektive, moderne Führung ist entscheidend für den Erfolg deines Unternehmens. In einer Zeit des Wandels und der digitalen Transformation wird die Rolle von Führungskräften immer komplexer und anspruchsvoller. Daher ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, ihre Führungskultur, sowie ihre Führungskräfte stetig weiterzuentwickeln.
In diesem Blogartikel beantworten wir die wichtigsten Fragen zu diesem Thema:
Wie kann man mit externer, professioneller Unternehmensberatung Führung in einem Unternehmen neu, modern und so auch effektiv gestalten?
Was verbirgt sich hinter den Begriffen New Leadership, Agil Leadership und Leadership 4.0?
Welche Optionen gibt es für Unternehmen und Führungskräfte?
Welche Vorteile bringt moderne Führung mit?
Die Bedeutung von Unternehmensberatungen zum Thema Führung in der heutigen Arbeitswelt
Mithilfe einer professionellen Unternehmensberatung Führung modern zu gestalten, spielt eine entscheidende Rolle dabei, Unternehmen konkurrenzfähig zu machen, auf Erfolg auszurichten, ihre Führungskräfte zu entwickeln und zu stärken. Und das zahlt sich auch positiv auf die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und so auch ihr langfristiges Bleiben im Unternehmen aus. In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es wichtig, dass Führungskräfte ihre Fähigkeiten und Kompetenzen regelmäßig trainieren und ausbauen, um erfolgreich führen zu können. Eine moderne und erfolgreiche Führungskraft muss heutzutage über eine Vielzahl von Fähigkeiten verfügen, um erfolgreich zu sein. Selbstführung, Aufbau von Beziehungen, individuelle Förderung von Mitarbeitenden und die Bewältigung von Veränderungen und Transformationen sind nur einige der Themen, die zu den Aufgaben eines Leaders gehören. Die gute Nachricht: Führung lernen funktioniert - wenn man weiß, wie.
Mehr zum Thema “Führung lernen” erfährst du in unserem Blogartikel:
Bei dem Thema kommen Unternehmensberatungen ins Spiel. Erfahrene Coaches, Trainer:innen und Organisationsentwickler:innen können Unternehmen effektiv dabei unterstützen, ihre Führungskräfte zu echten Leadern zu entwickeln. Ein Investment in eine Unternehmensberatung kann die Basis für langfristigen Erfolg legen.
Wir kreieren mit cc.creation Führung neu.
Weil wir wissen, das Führung nur dann der positive Hebel sein kann, wenn er auch richtig genutzt wird.
Mehr über unseren Ansatz “Führung neu kreieren” erfährst du in unserem kostenfreien Workshop. Lerne, wie wir arbeiten und was hinter unserem Ansatz steckt, wieso Führung ein Update braucht und was unsere Lösung ist.
New Leadership - Die Zukunft der Führung beginnt jetzt.
New Leadership ist ein moderner Ansatz für Führung, der auf Prinzipien wie Empathie, Transparenz und Zusammenarbeit basiert. Statt autoritär zu sein, setzt New Leadership auf die Einbeziehung der Mitarbeitenden und die Förderung einer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Mit individueller Unternehmensberatung Führung mit dem New Leadership Ansatz zu etablieren, zielt darauf ab, Führungskräfte gezielt und praxisnah dabei zu unterstützen, neue Führungsprinzipien zu verstehen und in ihren eigenen Führungsstil umzusetzen.
Die Implementierung des New Leadership Ansatzes erfordert jedoch ein Umdenken und eine Anpassung der Führungsansätze. Die Weiterentwicklung von Führungskräften ist hierbei ein entscheidender Faktor. Die Basis für den Erfolg von New Leadership ist es, Führungskräfte weiterzubilden und sie auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt vorzubereiten. Dieses Investment lohnt sich, denn New Leadership bringt eine Vielzahl an Vorteilen mit sich:
deutlich zufriedenere Mitarbeitende
flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Steigerung von Eigenverantwortung, Motivation und Leistung
erhebliche Entlastung der Führungskräfte
Flexibilität in einem Umfeld des stetigen Wandels
Agile Leadership - Flexibilität und Anpassungsfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg?
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist Agilität ein entscheidender Erfolgsfaktor. Agile Leadership zielt darauf ab, Führungskräfte dabei zu unterstützen, flexibel zu sein und sich schnell an neue Situationen anzupassen. Dazu brauchen Führungskräfte spezielle Methoden und Skills – dank einem Investment in eine Unternehmensberatung Führung künftig agil gestalten zu können. Und unterstützt Unternehmen so, auf schnell wechselnde Marktbedingungen flexibel reagieren zu können.
Wir bei cc.creation begleiten Unternehmen branchenübergreifend zu allen Herausforderungen rund um das Thema Führung.
Wir holen euch dort ab, wo ihr aktuell steht:
Ihr seid aktuell noch unsicher, wisst noch nicht, welche Begleitung ihr braucht und vor allem, wie intensiv diese sein soll?
Dann ist unsere Leadership Analyse das Passende für euch:
Ihr findet mit uns heraus, wie ihr Führung zu eurem positiven Hebel machen könnt. In 3,5 Stunden gehen wir euren Herausforderungen rund um das Thema Führung auf den Grund. Wir analysieren gemeinsam, was die Ursachen sind. Im Nachhinein erstellen und übergeben wir euch einen Aktionsplan, der auch konkret aufzeigt, wie ihr an euren Themen arbeiten könnt.
Ihr wollt intensiv an euren Themen rund um das Thema Führung arbeiten und mit unserer Unterstützung Führung zu eurem positiven Hebel machen?
Dann ist unsere Leadership Beratung genau das Passende für euch:
Ihr lernt, mit guter Führung glückliche Mitarbeitende und bessere Umsätze zu erzielen, um eurer Konkurrenz voraus zu sein. Wir begleiten euch 6-12 Monate. In regelmäßigen Workshops arbeiten wir konkret an euren Themen, ihr bekommt von uns strategischen Input und lernt von uns, wie ihr eure Herausforderungen angehen könnt.
Leadership 4.0: Die Rolle von Technologie in der Führung
Leadership 4.0 bezieht sich mehr und mehr auf die Integration von Technologie in Führung. In einer zunehmend digitalen Arbeitsumgebung ist es wichtig, dass Führungskräfte die Möglichkeiten und Herausforderungen der Technologie verstehen und nutzen können. Eine Unternehmensberatung zum Thema Führung im Bereich Leadership 4.0 konzentriert sich darauf, Führungskräfte dabei zu unterstützen, digitale Führungskompetenzen zu entwickeln und die Potenziale der Technologie voll auszuschöpfen.
Wie eine professionelle Unternehmensberatung Unternehmen dabei unterstützen kann, durch Führung erfolgreich zu sein?
Mit professioneller Unternehmensberatung Führung neu zu kreieren, kann Unternehmen dabei unterstützen, erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln, die in der Lage sind, die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt zu bewältigen.
Unternehmen werden flexibler und anpassungsfähiger
Und sind der Konkurrenz so einen Schritt voraus
Produkte, Dienstleistungen, Ideen und Umsetzungen werden innovativer
Führungskräfte entwickeln sich zu Leadern, denen Mitarbeitende folgen wollen
Mitarbeitende werden zufriedener und motivierter
Umsätze und Ergebnisse steigen messbar
Die Vorteile von Unternehmensberatung bei der Etablierung moderner Führung
Die Etablierung moderner Führungskonzepte wie New Leadership, Agile Leadership und Leadership 4.0 in Unternehmen erfordert professionelle Unterstützung. Ohne diese professionelle Begleitung ist es für Unternehmen oft schwierig, die notwendigen Veränderungen zu analysieren, zu definieren und dann erfolgreich zu bearbeiten.
Wieso? Ein Blick von außen erkennt häufig schneller und effektiver, was die Themen konkret sind und vor allem auch, was dahintersteckt. Die internen Blicke sind häufig schon so in die Prozesse und auch Herausforderungen vertieft, dass ein neutraler Blick oft nicht möglich ist. Eine externe Unternehmensberatung bringt nicht nur Fachwissen und Erfahrung mit, sondern auch eine objektive Perspektive, die es ermöglicht, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Impulse zu setzen. Darüber hinaus können sie dabei helfen, Herausforderungen im Unternehmen zu überwinden und den Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten.
Fazit: Mit Unternehmensberatung Führung neu kreieren und Unternehmen zukunftsfähig machen
Damit Führung euer Hebel für langfristigen Erfolg wird.
Du möchtest mehr darüber erfahren, wie eine professionelle Unternehmensberatung Führung neu kreieren kann? Du möchtest mehr über erfolgreiche, moderne Führung lernen? Du möchtest deine Leadership-Skills auf das nächste Level heben oder eure Führungskräfte zu erfolgreichen Leadern qualifizieren?
Mit cc.creation kreieren wir Führung mit und für dich als Führungskraft und euch als Unternehmen neu, damit ihr euer Handeln auf Erfolg und Wachstum ausrichten könnt.
Schlechte Führung führt zu Unzufriedenheiten, Kündigungen und ausbleibenden Erfolgen.
Gute Führung ist also DER Hebel für effektive Ergebnisse und erfolgreiche Unternehmen.
Mehr über unseren Ansatz “Führung neu kreieren” erfährst du hier:
Führung ist ein breites Feld. Die Themen sind facettenreich und die Möglichkeiten der praktischen Umsetzung sind für jedes Unternehmen und jede Führungskraft sehr individuell.
Viele unserer Kund:innen waren sich am Anfang des Weges noch sehr unsicher, was es braucht, um weiterzukommen. Wo steht das Unternehmen? Welches sind die konkreten Herausforderungen? Wo kann man ansetzen?
Wir beantworten diese Fragen gern. In einem ersten Austauschtermin schauen wir unverbindlich auf eure/deine Themen und geben ein erstes, ehrliches Feedback.
Unsere Mission ist es, ein neues, modernes Führungsverständnis in immer mehr Unternehmen und Köpfe zu bringen und so Führung für Führungskräfte, Mitarbeitende und Unternehmen gesund zu gestalten, um in eine erfolgreiche Zukunft zu starten. Und so holen wir mit cc.creation Führungskräften und Unternehmen dort ab, wo ihr aktuell steht.
Lead Yourself:
Führungskräfteentwicklung in deinem Tempo:
Werde durch unser On-Demand Programm in kurzer Zeit zur besseren Führungskraft.
Leadership Programm:
Unsere Jahres-Gruppen Führungskräfteentwicklung:
Erweitere dein Führungswissen, lerne mit und von anderen Führungskräften, um dich und dein Team gesund zu führen.
Leadership Coaching:
Arbeite in 6 Monaten an deinen Themen, erreiche deine Ziele und werde die Führungskraft, die du selber gerne hättest.
Leadership Analysen:
Findet mit uns in 3,5 Stunden heraus, wie ihr Führung zu eurem positiven Hebel machen könnt. Und nutz im Nachgang unseren, individuell für euch erstellten, Aktionsplan, um daran zu arbeiten.
Leadership Trainings:
Eure Führungskräfte lernen in 3 Modulen, was sie brauchen, um effektiv zu führen. Die Führungskräfteentwicklung hilft ihnen mit ihrem Team mehr zu erreichen.
Leadership Beratung:
Lernt, mit guter Führung glückliche Mitarbeitende und bessere Umsätze zu erzielen, um eurer Konkurrenz voraus zu sein. Mit uns als strategischen Partner an eurer Seite.